Gestion paie
Audit de conformité paie
AUDIT DE CONFORMITE PAIE
Êtes-vous conforme à la réglementation ?
La gestion de la paie est un véritable enjeu pour le dirigeant. Les évolutions sociales sont fréquentes. Par conséquent, les risques législatifs et sociaux encourus sont importants en cas de non-conformité.
Comment être certain que votre gestion de la paie est totalement conforme à la réglementation ?
Votre entreprise répond-t-elle aux obligations sociales de manière exhaustive ?
Pour faire face à ces risques, l‘audit de conformité de la paie est LA solution !
Notre démarche d’audit de la paie
- Analyse de la situation actuelle, photo des pratiques à un instant T
- Remise d’un rapport avec les actions correctives préconisées
- Proposer des solutions en vue de corriger les anomalies constatées
- Accompagnement dans la mise en place des solutions / mesures correctives
4 bonnes raisons de confier votre audit de paie à RESO Services
Sécuriser ses paies et son processus de paie
Connaître les risques sociaux de l’entreprise
Anticiper les éventuelles évolutions réglementaires et sociales
Prévenir d’un redressement lors d’un contrôle administratif
Travaillez sereinement grâce à l'audit de conformité paie !
L’audit de conformité paie revêt une importance capitale pour les entreprises, assurant à la fois la précision des calculs et la conformité aux lois et réglementations en vigueur. Il s’agit d’un examen exhaustif des processus de paie, depuis la collecte des données jusqu’à l’émission des fiches de paie.
Cet audit vise à identifier tout écart entre les pratiques de paie de l’entreprise et les exigences légales. Les experts passent en revue les taux de rémunération, les déductions, les avantages sociaux et les taxes pour s’assurer de leur exactitude. Les erreurs potentielles, telles que les calculs incorrects des heures de travail, les retards dans les paiements et les omissions fiscales, sont détectées.
En garantissant une paie précise et conforme, l’audit de conformité paie minimise les risques de litiges et de sanctions financières. De plus, il renforce la confiance des employés dans le processus de paie de l’entreprise, favorisant ainsi un environnement de travail positif.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre notre équipe de consultants
