Protégé : Diversité et inclusion en France : comment mesurer l’efficacité des entreprises en 2025 ?
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Télétravail et flexibilité : nouvelles tendances RH en 2025
Temps de lecture : 5 minutes. Dans un contexte de transformation digitale accélérée et de recherche constante d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la flexibilité s’imposent comme des enjeux majeurs pour les entreprises en 2025. Contexte et définitions du télétravail Définition du télétravail Le télétravail, également désigné sous les termes […]
Les avantages d’une bonne intégration : comment booster l’état d’esprit des salariés et attirer les nouvelles générations ?
Temps de lecture : 4 minutes. Dans le marché du travail, la qualité de l’intégration des nouveaux collaborateurs est devenue un levier stratégique pour les entreprises. Loin d’être une simple formalité administrative, une intégration réussie – aussi appelée onboarding – permet d’instaurer dès le premier jour un état d’esprit positif chez les salariés, de favoriser […]
Indemnité repas & avantage en nature dans le secteur CHR : ce qu’il faut savoir en 2025
Temps de lecture : 3 minutes. Dans le secteur des Cafés, Hôtels et Restaurants (CHR), les obligations des employeurs envers leurs salariés vont au-delà des simples aspects salariaux. L’une de ces obligations est de nourrir son personnel par un repas. Mais d’où vient cette règle ? Quels en sont les avantages et comment cela s’applique […]
Revalorisation du SMIC & salaires minimas CHR : un résumé pour bien débuter 2025
Temps de lecture : 3 minutes. Le SMIC et le minimum garanti n’ont pas été revalorisés au 1er janvier 2025. En effet, ces montant ont été revalorisés par anticipation de 2% depuis le 1er novembre 2024. Ainsi, le montant du minimum garanti est fixé à 4,22 euros depuis cette date. Quant au SMIC, il a été […]
